25.06.2019
Но, чтобы найти хорошую работу, лучше быть мужчиной. Не слишком молодым, потому что сразу у работодателя сомнения возникают, сможешь ли…, но и не слишком старым, потому как за 45 лет уже фэншуй явно не тот.
Есть, конечно, такие железные перцы, которые и в 55 работают, как лошадь и в постели, как лошадь. Но работодатель, как ребенок, думать не хочет и просто смотрит на возраст.
Женщины влюбляются, потом беременеют, сплетни всякие, слухи, группки по интересам, похудение, в Контакте… И в декрет. Как закономерный итог.
Поэтому – мужчина. И оптимальный возраст – 27 лет.
А с языком как?
Достаточно знать десять слов по-английски. Как раз уровень, чтобы проходить интервью.
Потому что, вдруг Шеф тоже знает английский?
Спросит на интервью: Хау оулд ар ю?
А ты ему смело: Йес, ай эм!
Уверяю, что Шефа ответ устроит и дальше он спрашивать не рискнет.
А еще исключительно важна грамотная речь и обоняние.
Или обаяние? Неважно.
В общем, надо быть говорливым и милым!
Самое главное, при первом же собеседовании с Шефом понять его слабые стороны. И потом, когда вас примут в компанию, уже это знание использовать на полную.
Шеф альпинист?
Срочно почитать мемуары какого-нибудь скалолаза и всегда быть в теме: «Да, в спальнике на отвесной скале, сутки висели вдвоем на 20градусном морозе, как жив остался не помню...»;
Шеф любит баб?
С этим легче. Мужчине в 27 лет не надо читать мемуары, чтобы тут быть в теме: «…втроем одну. А она спортсменка, здоровая, молодая, мы уже еле дышим, жрать хочется, в душ хочется, а она все никак не кончит…»;
Шеф любит путешествия?
Рассказать что-то такое необычное, чтобы он понял, что новый сотрудник не промах: «...в Кении, на сафари, джип сломался, тигры нас окружили, мы жребий потянули, другана моего Витю им из джипа выкинули, пока они его жрали, мы сами успели добежать до ближайшего чек-пойнта…»;
Шеф дайвер?
Придется научиться. И съездить понырять хотя бы в Египет.
В идеале, если позволят средства, - то на Галапагосские острова и там понырять с черепахами и сфотаться с ними. И чтобы все черепахи на фото улыбались.
Потом сказать, что это они Шефу так привет передают.
Как можно скорее узнать, какая у Шефа машина, изучить вопрос в деталях и всегда быть готовым предметно поддержать тему: «Да, Глеб Кукуевич, я знаю, что резина «Мишлен» самая бесшумная. Особенно она хороша на Мерседесе. Таком, как у Вас!»
Шеф недоволен действующими сотрудниками?
Сразу быка за рога: «Я сразу же понял, что они у вас все не в теме и только мешают работать. На меня можете рассчитывать. Мы с Вами рванем бизнес вперед. Кто из них сможет – удержится. А кто не сможет – расстанемся без всякой жалости».
Если всё делать именно так, то будьте уверены, что вы ракетой взлетите из того болота, в которое попали. В смысле – ярко выделитесь из любимого коллектива.
И ваш оклад из первоначальных жалких 40000 руб быстро превратится в 80000 руб
Как только это произошло – начинайте приглядывать, кого тут можно подсидеть.
Кто тут засиделся? Опытный, заслуженный и 20 лет работает?
Он же на самом деле только тормозит и мешает нашему стремительному движению вперед!
На покой его, … засидевшегося…, сейчас схожу, обсужу с Шефом…
Ведь мы же с Шефом хорошие друзья, не так ли?
«Я стремлюсь к своей цели, я иду своей дорогой; через медлительных и нерадивых перепрыгну я»
- Ф. Ницше «Так говорил Заратустра».
Как найти хорошую работу и на ней удержаться
Не подумайте ничего плохого, милые дамы.Но, чтобы найти хорошую работу, лучше быть мужчиной. Не слишком молодым, потому что сразу у работодателя сомнения возникают, сможешь ли…, но и не слишком старым, потому как за 45 лет уже фэншуй явно не тот.
Есть, конечно, такие железные перцы, которые и в 55 работают, как лошадь и в постели, как лошадь. Но работодатель, как ребенок, думать не хочет и просто смотрит на возраст.
Женщины влюбляются, потом беременеют, сплетни всякие, слухи, группки по интересам, похудение, в Контакте… И в декрет. Как закономерный итог.
Поэтому – мужчина. И оптимальный возраст – 27 лет. А с языком как?
Достаточно знать десять слов по-английски. Как раз уровень, чтобы проходить интервью.
Потому что, вдруг Шеф тоже знает английский?
Спросит на интервью: Хау оулд ар ю?
А ты ему смело: Йес, ай эм!
Уверяю, что Шефа ответ устроит и дальше он спрашивать не рискнет.
А еще исключительно важна грамотная речь и обоняние.
Или обаяние? Неважно.
В общем, надо быть говорливым и милым!
Самое главное, при первом же собеседовании с Шефом понять его слабые стороны. И потом, когда вас примут в компанию, уже это знание использовать на полную.
Шеф альпинист?
Срочно почитать мемуары какого-нибудь скалолаза и всегда быть в теме: «Да, в спальнике на отвесной скале, сутки висели вдвоем на 20градусном морозе, как жив остался не помню...»;
Шеф любит баб?
С этим легче. Мужчине в 27 лет не надо читать мемуары, чтобы тут быть в теме: «…втроем одну. А она спортсменка, здоровая, молодая, мы уже еле дышим, жрать хочется, в душ хочется, а она все никак не кончит…»;
Шеф любит путешествия? Рассказать что-то такое необычное, чтобы он понял, что новый сотрудник не промах: «...в Кении, на сафари, джип сломался, тигры нас окружили, мы жребий потянули, другана моего Витю им из джипа выкинули, пока они его жрали, мы сами успели добежать до ближайшего чек-пойнта…»;
Шеф дайвер?
Придется научиться. И съездить понырять хотя бы в Египет.
В идеале, если позволят средства, - то на Галапагосские острова и там понырять с черепахами и сфотаться с ними. И чтобы все черепахи на фото улыбались.
Потом сказать, что это они Шефу так привет передают.
Как можно скорее узнать, какая у Шефа машина, изучить вопрос в деталях и всегда быть готовым предметно поддержать тему: «Да, Глеб Кукуевич, я знаю, что резина «Мишлен» самая бесшумная. Особенно она хороша на Мерседесе. Таком, как у Вас!»
Шеф недоволен действующими сотрудниками?
Сразу быка за рога: «Я сразу же понял, что они у вас все не в теме и только мешают работать. На меня можете рассчитывать. Мы с Вами рванем бизнес вперед. Кто из них сможет – удержится. А кто не сможет – расстанемся без всякой жалости».
Если всё делать именно так, то будьте уверены, что вы ракетой взлетите из того болота, в которое попали. В смысле – ярко выделитесь из любимого коллектива.
И ваш оклад из первоначальных жалких 40000 руб быстро превратится в 80000 руб
Как только это произошло – начинайте приглядывать, кого тут можно подсидеть.
Кто тут засиделся? Опытный, заслуженный и 20 лет работает?
Он же на самом деле только тормозит и мешает нашему стремительному движению вперед!
На покой его, … засидевшегося…, сейчас схожу, обсужу с Шефом…
Ведь мы же с Шефом хорошие друзья, не так ли?
«Я стремлюсь к своей цели, я иду своей дорогой; через медлительных и нерадивых перепрыгну я»
- Ф. Ницше «Так говорил Заратустра».
