19.12.2019
Приближался Новый Год.
Белый снег засыпали солёной грязью, чтобы сделать людям хорошо.
Потому что нет ничего хуже белого снега. Он электорат раздражает своим наглым и счастливым видом.
А вот грязные лужи и каша на тротуарах электорат радуют.
«Сразу видно, что городские власти стараются, работают, заботятся о людях. Не зря мы за них голосовали, - думает электорат, - на следующих выборах обязательно еще раз проголосуем!»
Михаэль загрустил.
Он сомневался в правильности своего выбора. Вчера зашел на HH и увидел объявление, что компания ищет начальника отдела продаж. Оказалось, что эта компания – та самая, где он работал. А должность начальника отдела продаж – это та, на которую он рассчитывал.
Но Михаэль был крепким орешком.
- А пойду-ка я к Шефу! – подумал он. - Мы же друзья, а не портянки. Пусть мне объяснит, что это значит!
Шеф сидел в кабинете с большими ножницами в руках и вырезал из бумаги снежинки. На столе стояла новая тарелка. На ней был изображен Далай-Лама и шла надпись по кругу на санскрите:
«Когда человеку кажется, что все идет наперекосяк, в его жизнь пытается войти нечто чудесное»
Шеф, глядя на эту тарелку, чувствовал себя необычайно мудрым.
Во-первых, Далай-Лама был на него чем-то похож. Во-вторых, у него вся жизнь и всю жизнь была как раз-таки наперекосяк и, глядя на эту надпись, он ясно осознавал свое божественное предназначение. Как будто это самое чудесное уже открыло дверь и одной ногой ступило в кабинет.
Но в кабинет вошел грустный Михаэль.
- Здравствуйте, Глеб Кукуевич, - сказал он, – А что это Вы делаете?
- Новый Год скоро, - ответил Шеф, - снежинки вырезаю офис украшать.
2 снежинки на 1 лист мелованной бумаги А4. Никому поручить не могу, накосячат ведь. Лучше сразу самому нормально сделать, чем потом за ними переделывать!
- А может просто купить? – осторожно спросил Михаэль.
- Хватит деньгами разбрасываться. Хватит бессмысленного потребления. Прошлый год был корпоратив в театре, в этот год сами будем в офисе выступать бесплатно. Ты, кстати, будешь Доном Педро. Костюм возьмешь у Киры в шкафу. У нас был тут один Дон Педро, уволился 4 года назад, а костюм остался.
Снежинки я сам сделаю. Тут повисят, потом домой унесу, там пусть украшают. Привыкли все только тратить, а каким трудом деньги даются, никто не думает.
Ты чего пришел? Бери ножницы и вырезай снежинки.
- Глеб Кукуевич, - взял быка за рога Михаэль, - я на HH наткнулся на объявление, что мы ищем начальника отдела продаж.
- Ага, - громко засмеялся Шеф, - попался! Зачем ты ходишь на НН? Свалить от меня хочешь?
- Нет, Шеф, я думал это будет моя должность и хотел посмотреть, сколько за такую работу платят, - честно ответил Михаэль.
Шеф растрогался.
- Не бери в голову, это я пошутил. Пусть молодые бабы приходят на собеседования, красивые, разодетые, пахнут вкусно. Будут тут распинаться, а я буду им вопросы каверзные задавать, а они будут смущаться, краснеть… - ох, люблю я вот так поразвлекаться... А потом все равно никого не возьму. Я и с теми бабами, что тут есть, не знаю, что делать.
Зачем мне еще?
Мне, Михаэль, кроме тебя никто не нужен.
Понимаешь, мир вошел в эпоху цифровой экономики. Поколение Z потребляет не так, как потребляли другие поколения. Не работают старые методы продаж, каналы, маркетинг, обзвоны.
До клиента не достучаться старыми способами.
А почему?
А потому что старый подход непонятен поколению Z!
И нам надо менять в первую очередь себя!
Я решил вообще этот отдел продаж упразднить. Он безнадежно устарел. Как памятник Ильичу у Финляндского.
Вместо него у нас будет 5 современных отделов, а именно:
- отдел клиентского благополучия;
- отдел удовлетворения клиентских потребностей;
- отдел сопровождения клиентских нужд;
- отдел оперативного отслеживания клиентских сделок;
- отдел премиального клиентского сервиса.
Мы создадим тут современный цифровой кластер из этих 5-ти отделов.
А ты, дорогой, будешь начальником этого Клиентского Кластера!
Михаэль молчал.
Это было сверх его самых смелых ожиданий. Не зря он так тут попу рвал, всё-таки Глеб Кукуевич – сильный хозяйственник и настоящий боец!
Только не расслышал, он сказал «…кластера»? или «…клистира»?
…издалека донесся голос Шефа: «..хватит мечтать! бери ножницы и вырезай снежинки. Даже самый большой путь начинается с первого шага!»
Здравствуй, ..., Новый Год.
Друзья, спасибо за обратную связь!
Мы рады, что наши статьи Вам нравятся)
Особенно повеселило то, что вам теперь бывает сложно
случайно не назвать Шефа Глебом Кукуевичем…
Мы рады, что вам стало веселее работать.
Потому что бороться с кошмаром надо улыбкой!
Приближался Новый Год.
Белый снег засыпали солёной грязью, чтобы сделать людям хорошо.
Потому что нет ничего хуже белого снега. Он электорат раздражает своим наглым и счастливым видом.
А вот грязные лужи и каша на тротуарах электорат радуют.
«Сразу видно, что городские власти стараются, работают, заботятся о людях. Не зря мы за них голосовали, - думает электорат, - на следующих выборах обязательно еще раз проголосуем!»
Михаэль загрустил.
Он сомневался в правильности своего выбора. Вчера зашел на HH и увидел объявление, что компания ищет начальника отдела продаж. Оказалось, что эта компания – та самая, где он работал. А должность начальника отдела продаж – это та, на которую он рассчитывал.
Но Михаэль был крепким орешком.
- А пойду-ка я к Шефу! – подумал он. - Мы же друзья, а не портянки. Пусть мне объяснит, что это значит!
Шеф сидел в кабинете с большими ножницами в руках и вырезал из бумаги снежинки. На столе стояла новая тарелка. На ней был изображен Далай-Лама и шла надпись по кругу на санскрите:
«Когда человеку кажется, что все идет наперекосяк, в его жизнь пытается войти нечто чудесное»
Шеф, глядя на эту тарелку, чувствовал себя необычайно мудрым.
Во-первых, Далай-Лама был на него чем-то похож. Во-вторых, у него вся жизнь и всю жизнь была как раз-таки наперекосяк и, глядя на эту надпись, он ясно осознавал свое божественное предназначение. Как будто это самое чудесное уже открыло дверь и одной ногой ступило в кабинет.
Но в кабинет вошел грустный Михаэль.
- Здравствуйте, Глеб Кукуевич, - сказал он, – А что это Вы делаете?
- Новый Год скоро, - ответил Шеф, - снежинки вырезаю офис украшать.
2 снежинки на 1 лист мелованной бумаги А4. Никому поручить не могу, накосячат ведь. Лучше сразу самому нормально сделать, чем потом за ними переделывать!
- А может просто купить? – осторожно спросил Михаэль.
- Хватит деньгами разбрасываться. Хватит бессмысленного потребления. Прошлый год был корпоратив в театре, в этот год сами будем в офисе выступать бесплатно. Ты, кстати, будешь Доном Педро. Костюм возьмешь у Киры в шкафу. У нас был тут один Дон Педро, уволился 4 года назад, а костюм остался.
Снежинки я сам сделаю. Тут повисят, потом домой унесу, там пусть украшают. Привыкли все только тратить, а каким трудом деньги даются, никто не думает.
Ты чего пришел? Бери ножницы и вырезай снежинки.
- Глеб Кукуевич, - взял быка за рога Михаэль, - я на HH наткнулся на объявление, что мы ищем начальника отдела продаж.
- Ага, - громко засмеялся Шеф, - попался! Зачем ты ходишь на НН? Свалить от меня хочешь?
- Нет, Шеф, я думал это будет моя должность и хотел посмотреть, сколько за такую работу платят, - честно ответил Михаэль.
Шеф растрогался.
- Не бери в голову, это я пошутил. Пусть молодые бабы приходят на собеседования, красивые, разодетые, пахнут вкусно. Будут тут распинаться, а я буду им вопросы каверзные задавать, а они будут смущаться, краснеть… - ох, люблю я вот так поразвлекаться... А потом все равно никого не возьму. Я и с теми бабами, что тут есть, не знаю, что делать.
Зачем мне еще?
Мне, Михаэль, кроме тебя никто не нужен.
Понимаешь, мир вошел в эпоху цифровой экономики. Поколение Z потребляет не так, как потребляли другие поколения. Не работают старые методы продаж, каналы, маркетинг, обзвоны.
До клиента не достучаться старыми способами.
А почему?
А потому что старый подход непонятен поколению Z!
И нам надо менять в первую очередь себя!
Я решил вообще этот отдел продаж упразднить. Он безнадежно устарел. Как памятник Ильичу у Финляндского.
Вместо него у нас будет 5 современных отделов, а именно:
- отдел клиентского благополучия;
- отдел удовлетворения клиентских потребностей;
- отдел сопровождения клиентских нужд;
- отдел оперативного отслеживания клиентских сделок;
- отдел премиального клиентского сервиса.
Мы создадим тут современный цифровой кластер из этих 5-ти отделов.
А ты, дорогой, будешь начальником этого Клиентского Кластера!
Михаэль молчал.
Это было сверх его самых смелых ожиданий. Не зря он так тут попу рвал, всё-таки Глеб Кукуевич – сильный хозяйственник и настоящий боец!
Только не расслышал, он сказал «…кластера»? или «…клистира»?
…издалека донесся голос Шефа: «..хватит мечтать! бери ножницы и вырезай снежинки. Даже самый большой путь начинается с первого шага!»