26.12.2019
Алиса сидела за столом, заваленным коробочками. Это были подарочные коробочки для галош. Старожилы ей говорили, что в стародавние времена, когда закаты были фиолетовыми, а берег Северного моря подходил к большим елям, на которых сидели совы, компания получала галоши прямо в этих подарочных коробочках из Китая.
Но по мере того, как жизнь в стране улучшалась и денег становилось меньше, люди все больше думали о духовном.
Или наоборот?
Люди всё больше думали о духовном и поэтому денег в стране становилось все меньше?
И когда галоши в подарочных коробочках перестали покупать из-за их дороговизны, компания решила вопрос просто: стала делать коробочки в России и тут же раскладывать в них китайские галоши. Получалось не так красиво, как было в Китае, но дешевле.
А Алису заставили придумывать и рисовать эти самые коробочки.
- Лучше бы продолжала продавать воздушные шарики, - думала она, с грустью глядя в окно на старый ржавый танк. – Было весело, с детьми смешными общалась, папы бывали обходительные…
А ведь какие радужные перспективы Шеф рисовал, когда на работу устраивалась!
Карьерный рост! Начальник отдела!
А как была менеджером по рекламе, так и осталась. Все перспективы, как у этого танка под окном: 10 лет тут стоит и еще 20 простоит без всякого карьерного роста. Весь уже мхом покрылся и скоро грибы на нем вырастут!
Алиса представила, как она сама покрывается мхом, потом почувствовала, что на спине у нее растут грибы и чуть не заплакала от обиды.
В комнату вошел Михаэль. Лучший из лучших, надежда компании, свет великой мудрости и от юности украшенный всеми добродетелями.
- Привет, Лиса, - весело сказал он. – Я сейчас был у Кукуевича, спрашивал про карьерный рост.
- И я как раз думаю об этом, - сквозь слезы сказала Алиса. – Никакого карьерного роста, ничего не выполнили из того, что обещали, когда брали на работу. Скорее Ильич на своем броневике в Финляндию уедет, чем мы тут карьеру сделаем!
- А вот и неправда!
Мне Шеф сказал, что в нашей компании самые умные и талантливые очень быстро становятся руководителями.
Просто надо хорошо работать!
Вот, смотри, сам Шеф начинал тут карьеру простым электриком.
Но он так замечательно скручивал провода, что очень быстро стал генеральным директором!
- А как же прежний генеральный директор? – удивилась Алиса.
- Он был не умный, не талантливый, работал плохо и провода скручивать не умел совершенно. Поэтому бизнес потерял и сейчас перебивается случайными заработками: таксует, пиццу развозит, плитку кладет.
Говорят, что одно время даже в Макдональдсе стоял, кричал «Свободная касса!»
А еще оказывается «Та-Кто-Выше-Всех» (Михаэль боязливо оглянулся), начинала тут товароведом. А сейчас руководит всеми и даже самим Глебом Кукуевичем!
Говорят (тут Михаэль перешел на шепот), что она его вечерами строит в 2 шеренги на подоконнике…, просто для профилактики!
А бывает, что на кухне в угол на гречку ставит, если он где-то накосячил днём с персоналом… Вот это карьера!
А Прохор Глебович?
Начинал карьеру помощником системного администратора. А всего за пару лет купил 2 новых Мерседеса и стал Заместителем Гендиректора!
Сейчас занимается организацией производства футболок, галош и глиняных свистков. Карьера!
А Капитолина Николаевна?
Так хорошо работала, что Шеф не побоялся ее сразу поставить во главе Берлинского офиса. Несмотря на то, что родственница.
Вообще карьера прямо с конца началась!
А другую родственницу назначил начальницей Тамбовского офиса. Рискнул, опять-таки не побоялся. Но той всё быстро надоело, молодая...
Сбежала куда-то. И Шеф принял ответственное решение закрыть Тамбовский офис.
Ну, не ставить же туда кого попало, сама подумай?
Алиса слушала, затаив дыхание. Забрезжила надежда.
Оказывается, - можно!
Можно тут сделать карьеру. Может и ржавый танк поехать.
Надо только хорошо над этим поработать.
- А ты, Михаэль? – спросила она.
- А я буду начальником Клиентского Кластера, - гордо сказал Михаэль. – Когда мы с Шефом доведём количество клиентов до разумного уровня. Шеф сказал, что нам не нужно 5000 никчемных клиентов, которые только мешают работать. Пусть их будет 10, но реальных.
Мы тогда создадим 5 клиентских отделов, положим в каждый отдел по 2 клиента и объединим это всё в Кластер!
Мы быстро двигаемся к цели, уже 500 клиентов осталось от 5000. Нужно еще всего 490 клиентов потерять и – мы у цели. И вот он, мой Кластер!
«…или Клистир? А я ведь так и не расслышал, что тогда Шеф сказал…» - подумал Михаэль.
«…а ведь пиццу развозить – не такое уж плохое занятие. Машину водить я люблю, в пицце разбираюсь. Просто надо хорошо работать» - подумала Алиса.
Просто надо хорошо работать!
- Вы написали в резюме, что исповедуете дзен-буддизм.
А чем бы вы хотели заниматься в нашей компании?
- Ничем.
Алиса сидела за столом, заваленным коробочками. Это были подарочные коробочки для галош. Старожилы ей говорили, что в стародавние времена, когда закаты были фиолетовыми, а берег Северного моря подходил к большим елям, на которых сидели совы, компания получала галоши прямо в этих подарочных коробочках из Китая.
Но по мере того, как жизнь в стране улучшалась и денег становилось меньше, люди все больше думали о духовном.
Или наоборот?
Люди всё больше думали о духовном и поэтому денег в стране становилось все меньше?
И когда галоши в подарочных коробочках перестали покупать из-за их дороговизны, компания решила вопрос просто: стала делать коробочки в России и тут же раскладывать в них китайские галоши. Получалось не так красиво, как было в Китае, но дешевле.
А Алису заставили придумывать и рисовать эти самые коробочки.
- Лучше бы продолжала продавать воздушные шарики, - думала она, с грустью глядя в окно на старый ржавый танк. – Было весело, с детьми смешными общалась, папы бывали обходительные…
А ведь какие радужные перспективы Шеф рисовал, когда на работу устраивалась!
Карьерный рост! Начальник отдела!
А как была менеджером по рекламе, так и осталась. Все перспективы, как у этого танка под окном: 10 лет тут стоит и еще 20 простоит без всякого карьерного роста. Весь уже мхом покрылся и скоро грибы на нем вырастут!
Алиса представила, как она сама покрывается мхом, потом почувствовала, что на спине у нее растут грибы и чуть не заплакала от обиды.
В комнату вошел Михаэль. Лучший из лучших, надежда компании, свет великой мудрости и от юности украшенный всеми добродетелями.
- Привет, Лиса, - весело сказал он. – Я сейчас был у Кукуевича, спрашивал про карьерный рост.
- И я как раз думаю об этом, - сквозь слезы сказала Алиса. – Никакого карьерного роста, ничего не выполнили из того, что обещали, когда брали на работу. Скорее Ильич на своем броневике в Финляндию уедет, чем мы тут карьеру сделаем!
- А вот и неправда!
Мне Шеф сказал, что в нашей компании самые умные и талантливые очень быстро становятся руководителями.
Просто надо хорошо работать!
Вот, смотри, сам Шеф начинал тут карьеру простым электриком.
Но он так замечательно скручивал провода, что очень быстро стал генеральным директором!
- А как же прежний генеральный директор? – удивилась Алиса.
- Он был не умный, не талантливый, работал плохо и провода скручивать не умел совершенно. Поэтому бизнес потерял и сейчас перебивается случайными заработками: таксует, пиццу развозит, плитку кладет.
Говорят, что одно время даже в Макдональдсе стоял, кричал «Свободная касса!»
А еще оказывается «Та-Кто-Выше-Всех» (Михаэль боязливо оглянулся), начинала тут товароведом. А сейчас руководит всеми и даже самим Глебом Кукуевичем!
Говорят (тут Михаэль перешел на шепот), что она его вечерами строит в 2 шеренги на подоконнике…, просто для профилактики!
А бывает, что на кухне в угол на гречку ставит, если он где-то накосячил днём с персоналом… Вот это карьера!
А Прохор Глебович?
Начинал карьеру помощником системного администратора. А всего за пару лет купил 2 новых Мерседеса и стал Заместителем Гендиректора!
Сейчас занимается организацией производства футболок, галош и глиняных свистков. Карьера!
А Капитолина Николаевна?
Так хорошо работала, что Шеф не побоялся ее сразу поставить во главе Берлинского офиса. Несмотря на то, что родственница.
Вообще карьера прямо с конца началась!
А другую родственницу назначил начальницей Тамбовского офиса. Рискнул, опять-таки не побоялся. Но той всё быстро надоело, молодая...
Сбежала куда-то. И Шеф принял ответственное решение закрыть Тамбовский офис.
Ну, не ставить же туда кого попало, сама подумай?
Алиса слушала, затаив дыхание. Забрезжила надежда.
Оказывается, - можно!
Можно тут сделать карьеру. Может и ржавый танк поехать.
Надо только хорошо над этим поработать.
- А ты, Михаэль? – спросила она.
- А я буду начальником Клиентского Кластера, - гордо сказал Михаэль. – Когда мы с Шефом доведём количество клиентов до разумного уровня. Шеф сказал, что нам не нужно 5000 никчемных клиентов, которые только мешают работать. Пусть их будет 10, но реальных.
Мы тогда создадим 5 клиентских отделов, положим в каждый отдел по 2 клиента и объединим это всё в Кластер!
Мы быстро двигаемся к цели, уже 500 клиентов осталось от 5000. Нужно еще всего 490 клиентов потерять и – мы у цели. И вот он, мой Кластер!
«…или Клистир? А я ведь так и не расслышал, что тогда Шеф сказал…» - подумал Михаэль.
«…а ведь пиццу развозить – не такое уж плохое занятие. Машину водить я люблю, в пицце разбираюсь. Просто надо хорошо работать» - подумала Алиса.